REJOIGNEZ LE GROUPE

REJOIGNEZ LE GROUPE

UN EMPLOYEUR
DE CHOIX

NOUS BÂTISSONS DEPUIS TOUJOURS.
NOUS AVONS GRANDI ET UNI NOS FORCES.
NOUS SOMMES UNE GRANDE FAMILLE.
NOUS PARTAGEONS LES MÊMES VALEURS.
NOUS SOMMES COMPLÉMENTAIRES.
ENSEMBLE, NOUS FORMONS UN TOUT.
NOUS SOMMES LE GROUPE.

Ayant un esprit de famille fortement développé au sein de l’organisation, nous avons le souci d’offrir aux employés du Groupe une véritable qualité de vie en leur donnant l’opportunité de concilier travail et vie personnelle. La culture du développement de l’équipe, de l’intégrité, de l’excellence et de la transparence sont toutes autant imprégnées et intégrées au quotidien chez Le Groupe.

Au Groupe, ta santé et ton bien-être, c’est notre priorité! En plus de notre programme de qualité de vie au travail qui te permet de profiter d’une foule de ressources, nous nous assurons d’avoir un milieu sécuritaire, autant physiquement que psychologiquement.

Au sein du Groupe, nous avons l’habitude entre collègues de reconnaître les bons coups! En effet, les employés soulignent les efforts et l’engagement exceptionnels de leurs collègues. C’est notre façon au sein du Groupe de remercier ceux et celles qui méritent cette « tape dans l’dos » avec un geste significatif de reconnaissance!

Chez Groupe, ton avis, ta rétroaction et ton opinion seront toujours considérés. Nous avons aussi de nombreux sondages durant l’année où nous prenons le pouls auprès de nos employés.

Nous t’offrons la possibilité de gérer ton horaire pour concilier le travail et ta vie personnelle. Terminer le vendredi à midi? C’est possible ! Commencer ta journée à 10h et terminer à 15h? Aussi!

Au quotidien, on ne sent pas la hiérarchie avec l’équipe de gestion. Ce n’est pas seulement que nos gestionnaires sont accessibles et que leur porte est toujours ouverte, c’est aussi que la communication est transparente et qu’ils considèrent vraiment l’avis des membres de leurs équipes.

La philanthropie, ce n’est pas seulement une valeur qu’on écrit sur les murs au bureau. C’est vécu réellement au quotidien par l’implication de notre équipe auprès de causes qui lui sont chères. Sans oublier notre comité philanthropique, Le Fil, qui organise et finance des initiatives en ce sens.

Pour plus d’équité et de bien-être au travail, nous offrons des produits d’hygiène féminine gratuits dans nos toilettes. Des produits sains et écologiques pour tou.te.s, contribuant à un environnement de travail plus inclusif.

NOTRE AMBIANCE
DE TRAVAIL

POSTES DISPONIBLES

Possédant plus de 120 millions de pieds carrés de terrain, Groupe Dallaire se situe au premier rang des développeurs immobiliers de la grande région de Québec. Depuis plus de 55 ans, notre groupe se distingue par des facteurs d’excellence qui forgent notre réputation : la qualité de nos projets, la fiabilité de notre équipe et la relation de confiance que nous bâtissons avec nos employés, nos clients et nos différents partenaires.

Notre force repose sur une intégration verticale clés en main, humaine et polyvalente, alimentée par la richesse de nos ressources aux talents variés et remarquables. Notre service à 360 degrés nous responsabilise à chaque étape des projets, assurant ainsi des réalisations de qualité et un service client axé sur l’écoute, la confiance et la tranquillité d’esprit.

Sous la supervision du directeur de la fiscalité, le comptable fiscaliste participe à la production de la conformité fiscale des différentes sociétés de Groupe Dallaire.

Principales fonctions

  • Produire les déclarations fiscales des sociétés, de fiducies et de particuliers.
  • Exécuter toutes recherches sur les questions liées aux taxes de vente (inscription taxes de ventes, TPS/TVQ).
  • Produire les différents feuillets fiscaux annuels (T-5013, T3/relevé 16, T5/relevé 3, etc.)
  • Préparer les documents en collaboration avec l’équipe des finances pour les vérifications fiscales.
  • Participer à la provision annuelle des impôts futurs consolidés.
  • Aider à la recherche fiscale pour interpréter et appliquer la législation fiscale canadienne.
  • Production de mémos fiscaux et formulaires gouvernementaux (CDC, roulement, etc)
  • Participer au réorganisation corporative, fusion, liquidation.
  • Toutes autres tâches connexes liées à la fiscalité et administratives.

Qualifications requises

  • Baccalauréat en comptabilité ou expérience équivalente en fiscalité
  • Minimum de 3 années d’expérience pertinente dans des responsabilités similaires
  • Très bonne connaissance pratique d’Excel ou de la suite Workspace de Google.
  • Connaissance des logiciels CCH ou Taxprep (atout)

Profil recherché

  • Excellente capacité d’adaptation et d’interagir avec différents intervenants
  • Reconnu pour sa rigueur, son autonomie et son sens de l’organisation
  • Capacité à gérer les priorités, respecter les échéanciers et travailler sous pression

Conditions de travail

  • Salaire : Selon expérience
  • Conditions diverses : Assurances médicaments, vie et invalidité remboursées à 100 % par l’employeur, REER collectif généreux avec participation de l’employeur
  • Date d’entrée en fonction : Dès que possible
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La Fondation famille Jules-Dallaire opère des activités à caractère philanthropique sur une superficie d’environ 165 000 pieds carrés répartis en quatre bâtiments au cœur du Vieux-Québec (Complexe immobilier Maison Mère-Mallet) et a comme mission de bâtir une communauté forte et inclusive dans laquelle chaque individu y trouve sa place. Dans l’objectif de poursuivre ses activités philanthropiques, la Fondation famille Jules-Dallaire souhaite adjoindre à son équipe une ou un :

Technicien(ne) à la maintenance en bâtiment (homme/femme à tout faire)

PRINCIPALES FONCTIONS

  • Effectuer la maintenance générale et les réparations des bâtisses et équipements (plomberie, peinture, électricité, menuiserie, informatique, etc.)
  • Collaborer avec le responsable en bâtiment pour récupérer les demandes de maintenance des organismes hébergés, prioriser les travaux, organiser les besoins en matériel et assurer le suivi des demandes
  • Commander et récupérer certains matériaux au besoin
  • Participer à l’entretien saisonnier des extérieurs en toute saison
  • Voir au bon fonctionnement des système de chauffage, de refroidissement et de ventilation
  • Respecter les délais, assurer la qualité des travaux et la satisfaction des organismes locataires
  • Effectuer toutes autres tâches demandées par les responsables en lien avec le bon fonctionnement des lieux

COMPÉTENCES REQUISES

  • Diplôme en menuiserie, en plomberie, en électricité ou toute autre formation professionnelle connexe et pertinente
  • Expérience de base en menuiserie, plomberie, électricité, peinture, etc.
  • Connaissance de base en informatique
  • Avoir un permis de conduire valide

PROFIL RECHERCHÉ

  • Faire preuve d’une grande autonomie et de polyvalence
  • Être considéré comme une personne débrouillarde
  • Être organisé et rigoureux
  • Avoir une bonne gestion des priorités

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste permanent
  • Salaire: Selon expérience
  • Horaire: Temps plein du lundi au vendredi
  • Avantages sociaux: Assurances médicaments, vie et invalidité remboursées à 100 % par l’employeur; REER collectif généreux avec participation de l’employeur; assurances disponibles pour les soins dentaires, de la vue et paramédicaux
  • Outils fournis
  • Aider à rendre sécuritaire et invitant le milieu de travail de plus de 25 organismes communautaires et ainsi participer à la réalisation de leurs missions et aider leurs clientèles respectives!
  • Date d’entrée en fonction: Dès que possible
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